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公司讓員工簽署放棄繳納社保的協(xié)議，是否具有法律效力呢？ 從法律層面說(shuō)，公司為員工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，不是公司與員工自主協(xié)商的私事，不能通過(guò)協(xié)議約定，免除該項(xiàng)法定義務(wù)。 不管員工是出于自愿，還是被迫簽訂放棄繳納社保的協(xié)議，都違反了社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬于無(wú)效。 對(duì)于公司強(qiáng)迫簽訂放棄社保協(xié)議的，員工可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門舉報(bào)，要求公司補(bǔ)交所欠社保費(fèi)用，還可以以公司拒不繳納社保為由，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 關(guān)注創(chuàng)業(yè)螢火，帶你了解開公司的那些事~