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公司名稱變更后原勞動合同怎么辦

來自創(chuàng)業(yè)知識 內容團隊
2025-05-17 13:08:32

合同繼續(xù)生效的,但單位要及時變更勞動合同,當然是先解除原勞動合同,重新建立新合同。而且有單位人事部去

合同繼續(xù)生效的,但單位要及時變更勞動合同,當然是先解除原勞動合同,重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的,那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。法律參照《勞動合同法》:第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

公司名稱變更需要怎么辦理

1、前往企業(yè)注冊登記地進行名稱查詢。名稱查詢通過后前往行政服務中心辦理工商變更登記事項。

2、工商變更登記完成之后需要辦理稅務變更。很多老板認為公司營業(yè)執(zhí)照變更完成之后就不需要做其他的事情了,但是稅務直接關系到開票信息以及稅收相關資料。所以一定變更公司稅務登記信息。

3、變更開票系統名稱以及數字證書重新更新。

4、此后還需要去銀行辦理變更手續(xù),主要是變更公司基本戶上的信息,這點也很重要,關系到日后稅款的扣繳。

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