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如今，市場中很多企業(yè)在經(jīng)營不下去的情況下會選擇按要求進行公司注銷。因此，很多企業(yè)在面臨公司注銷時普遍會存在這樣的疑問：公司注銷員工怎么處理？接下來，本文將對這一問題進行具體介紹。

一般來說，公司注銷之前應(yīng)該首先進行清算，在清算時，其剩余資產(chǎn)應(yīng)該首先用于支付員工的工資和經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準按照勞動法規(guī)執(zhí)行。主要分為以下三種情況：

1、無合法理由辭退。屬于違法解除勞動合同，應(yīng)按照每工作一年支付一個月工資作為賠償金，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，以離職前近十二個月的平均工資計算工資標準。另外，若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)工作崗位或降低工資等違法行為,可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資，可以要求公司結(jié)清全部工資。

2、公司與你協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)支付每工作一年一個月工資作為補償金。

3、若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。

公司清算程序

具體流程為：

1、成立清算組。

2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業(yè)務(wù)： 接管公司財產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財產(chǎn)、注銷公司法人資格并吊銷營業(yè)執(zhí)照。

3、通知債權(quán)人申報債權(quán)。

4、提出清算方案。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，擬定提出清算方案，報股東會討論通過或者主管機關(guān)確認。 清算方案的主要內(nèi)容有：清算費用、應(yīng)支付的職工工資和勞動保險費、應(yīng)繳納的稅款、清償公司債務(wù)、分配剩馀財產(chǎn)、終結(jié)清算工作。

公司注銷程序

所需辦理的手續(xù)主要有：

1、社保局：核查是否有未繳清社保費用，然后注銷公司社保賬號。

2、稅務(wù)局：核查是否有未繳清稅款或費用，然后注銷公司的國、地稅。

3、報紙媒體：公司需自行登報公示，宣告公司即將注銷。

4、工商局：辦理公司注銷備案，注銷營業(yè)執(zhí)照。

5、開戶行：注銷公司開戶許可證和銀行基本戶等其他賬戶。

6、質(zhì)監(jiān)局：到質(zhì)監(jiān)局注銷公司的許可證例如生產(chǎn)許可證。

7、公安機關(guān)：注銷公司印章的法律效應(yīng)（印章本身可不上交）。

以上是對“公司注銷員工怎么處理”以及公司注銷所需辦理手續(xù)介紹。在現(xiàn)實生活中，想要進行公司注銷的企業(yè)如若對此不夠了解，便有必要對文中介紹內(nèi)容作具體把握！