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轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照合法嗎有什么風(fēng)險(xiǎn)(轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照需要多少錢)

來自創(chuàng)業(yè)知識(shí) 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2024-09-26 13:03:18

公司營業(yè)執(zhí)照可以轉(zhuǎn)讓嗎?一般情況下公司執(zhí)照是不可以轉(zhuǎn)讓的,只能過戶,那么通常營業(yè)執(zhí)照變更需要準(zhǔn)備資料

公司營業(yè)執(zhí)照可以轉(zhuǎn)讓嗎?一般情況下公司執(zhí)照是不可以轉(zhuǎn)讓的,只能過戶,那么通常營業(yè)執(zhí)照變更需要準(zhǔn)備資料有哪些呢?下面給大家介紹一下相關(guān)的內(nèi)容。

公司營業(yè)執(zhí)照可以轉(zhuǎn)讓嗎?

營業(yè)執(zhí)照是不可以轉(zhuǎn)讓的,一般我們談到轉(zhuǎn)讓,通常是做營業(yè)執(zhí)照的過戶。所謂營業(yè)執(zhí)照過戶,就是營業(yè)執(zhí)照變更所有人,個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照不允許變更經(jīng)營者,有限公司的所有權(quán)變更即為股東變更,也就是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,有限公司營業(yè)執(zhí)照所有者為全體股東,只要變更了股東、股權(quán),就意味著營業(yè)執(zhí)照過戶完成。

通常營業(yè)執(zhí)照變更需要準(zhǔn)備資料如下:

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓

1、新任負(fù)責(zé)人的身份證,計(jì)生證,相片,簡歷表。

2、出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。說明你已把全部出資轉(zhuǎn)給新的負(fù)責(zé)人,新的負(fù)責(zé)人向你支付多少人民幣。

3、交回舊執(zhí)照,公章等。

4、填寫個(gè)體工商戶變更申請(qǐng)書。

工商受理后匯兌新的負(fù)責(zé)人換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

工商變更后,還要變更國稅和地稅登記證。

拿您的身份證和現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照的法人(也要拿身份證),一起到工商所辦理就可以了。帶上營業(yè)執(zhí)照到當(dāng)?shù)毓ど趟k理過戶手續(xù)。如果你要變更個(gè)體營業(yè)執(zhí)照,要以前的法人代表去變更,你自己沒有辦法變更的,要帶上身份證,公章,法人章,營業(yè)執(zhí)照去變更,我建議你還是自己從新申請(qǐng),要不下回涉及到的很都東西,你會(huì)很麻煩的,都要以前的法人才能辦理的,留下隱患,在說了,你在變更時(shí)期還是可以生產(chǎn)的,你到工商所去說明情況,應(yīng)該沒有關(guān)系的。你要變更或過戶手續(xù)走的路線還是一樣的,還得把原來的法人去變更,趁這個(gè)機(jī)會(huì)辦好。

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓公司及分公司轉(zhuǎn)讓他人需注意以下幾點(diǎn)

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓公司及分公司轉(zhuǎn)讓他人需注意以下幾點(diǎn),一家教育咨詢公司將楊家坪培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)讓給私人,其中一個(gè)員工因數(shù)月未領(lǐng)到工資訴至法院。公司稱,培訓(xùn)中心已轉(zhuǎn)讓,工資應(yīng)由現(xiàn)在的老板支付。但是,日前法院一審二審都判決該公司支付現(xiàn)在這個(gè)老板所欠的薪資。這是為什么呢?九龍坡區(qū)法院查明,2012年9月1日,余某與位于九龍坡區(qū)楊家坪的重慶某教育咨詢公司簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入該公司楊家坪培訓(xùn)中心上班。2013年1月,培訓(xùn)中心經(jīng)營場(chǎng)地和經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給了戴某。當(dāng)年,由于8月1日~10月15日沒有領(lǐng)到工資,公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓余某找到老板戴某要求結(jié)算薪資。當(dāng)年10月29日,戴某承諾次月結(jié)清余某工資1.7萬元,但沒有履行承諾。隨后,余某將教育咨詢公司和戴某起訴到法院。

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓重慶某教育咨詢公司辯稱,培訓(xùn)中心已轉(zhuǎn)讓給戴某,雙方約定一定期間內(nèi)允許戴某使用該公司的名稱,但債權(quán)債務(wù)由戴某負(fù)責(zé)。戴某沒有到庭。九龍坡區(qū)法院審理認(rèn)為,戴某個(gè)人不具有用人單位的主體資格,余某要求戴某支付工資缺乏法律依據(jù)。

重慶某教育咨詢公司和戴某都沒有證據(jù)證明余某知曉轉(zhuǎn)讓協(xié)議,因此該協(xié)議不能產(chǎn)生對(duì)抗第三人的效力,同時(shí),該公司與余某的勞動(dòng)合同并未解除,所以在余某繼續(xù)提供勞動(dòng)的情形下,由戴某負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的意見不能成立。公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓法院一審判決重慶某教育咨詢公司支付余某工資1.7萬元。

重慶新聞律師團(tuán)成員、律師事務(wù)所任律師建議,如果公司或分公司轉(zhuǎn)讓他人,需注意以下幾點(diǎn):

一是參加并通過工商部門的年檢,同時(shí)到稅務(wù)部門繳清全部稅務(wù),拿到完稅證明,這是轉(zhuǎn)讓的前提。

二是憑轉(zhuǎn)讓協(xié)議到工商部門辦理變更法人、公司名稱等,以及注銷公司銀行賬戶。如果變更營業(yè)執(zhí)照時(shí),對(duì)方不變更名稱,可要求收回公司原印章,變更全部用章公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓。

律師稱,員工利益受損一般發(fā)生在勞資領(lǐng)域,主要體現(xiàn)在相關(guān)公司回避用人主體責(zé)任,回避簽訂無固定期限合同,以及回避工資關(guān)系等。律師建議,員工要有證據(jù)意識(shí),平時(shí)收集保存好勞動(dòng)合同、工資條、工資卡流水記錄、業(yè)務(wù)記錄等公司用工事實(shí)。公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓一旦發(fā)生糾紛,可將原單位及現(xiàn)單位一同列為被告,在一年內(nèi)起訴到法院。

律師還建議,公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓目前惡意欠薪已入刑罰,因此員工在碰到故意拖欠工資5000元以上時(shí),可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

以上就是小編給大家介紹的公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容,如果轉(zhuǎn)讓公司執(zhí)照的一定要注意小編介紹的這幾點(diǎn)。

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