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你了解員工獎勵的會計分錄嗎？

今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

為了激勵員工的工作積極性，企業(yè)對于完成工作項目或者達到一定銷售業(yè)績的員工會給予一定的獎勵，那么發(fā)放獎勵的會計分錄怎么做？

　　員工獎勵的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用

　　 貸：應付職工薪酬

　　獎金發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　員工獎勵需要繳納個稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關規(guī)定：”稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”第十條規(guī)定：”個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。”

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。