之前上班的公司還拖欠工資沒結,到公司原住址去找也沒人,去有關部門一查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)注銷了,工資現(xiàn)在該找
之前上班的公司還拖欠工資沒結,到公司原住址去找也沒人,去有關部門一查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)注銷了,工資現(xiàn)在該找誰主張?
1、 公司想要注銷必須要先清算,債權債務在清算階段就應當處理
當一個公司出現(xiàn)宣告破產(chǎn),被其它公司收購、規(guī)定的營業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內部解散等情形時,可以到登記機關申請注銷,終止公司法人資格,這是公司注銷。
但是公司到登記機關辦理公司注銷程序之前一定要依法進行公司清算,包括終止生產(chǎn)經(jīng)營銷售活動、清理債權和債務和分配剩余財產(chǎn)等。依法清算是一種法定義務,其目的在于解決公司出現(xiàn)解散事由懸而不決的狀態(tài),同時清理公司的債權債務,以保護債權人的合法權益。
注銷公司依法需按照如下步驟組織清算后,方能辦理注銷登記,終止公司法人資格:
1、 依法成立清算組。公司應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組,開始清算。
2、 公告并通知債權人申報債權,依法對債權進行登記。
3、 清算組接管公司,展開清算工作
4、 清算組全面清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單
5、 清算組制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
6、 制作清算報告,報股東會、股東大會或者人民法院確認后,申請注銷公司登記,公告公司終止。
職工工資、公司債權債務都是應當在清算過程中處理的,現(xiàn)在員工工資未結,想主張工資要分以下情形來討論。
(1) 公司未經(jīng)清算即注銷
根據(jù)法律規(guī)定,公司辦理注銷前必須清算。有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。
根據(jù)《公司法》和相關規(guī)定,如果公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算的,或公司以虛假的清算報告騙取公司登記機關辦理法人注銷登記的,債權人可以主張有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東,以及公司的實際控制人對公司債務承擔清償責任。
也就是說公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,職工利益受損的,職工可以要求有限公司股東和股份公司控股股東、董事承擔責任。
還有另一種情形,如果公司未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記,股東或者第三人在公司登記機關辦理注銷登記時承諾對公司債務承擔責任的,職工還可以要求股東、第三人承擔責任。
(2) 公司有清算并予以注銷,但清算程序、實體不合法或不當
公司注銷前有清算,但存在未按照法定程序、方式通知債權人,或者遺漏債權債務等情形,導致公司在注銷后仍然存在未了結的債務。
根據(jù)(最高法院關于適用《公司法》若干問題的規(guī)定二)第十一條的規(guī)定,清算組未按照規(guī)定履行通知和公告義務,導致債權人未及時申報債權而未獲清償,債權人主張清算組成員對因此造成的損失承擔賠償責任的,人民法院應依法予以支持。
同時第二十三條規(guī)定,清算組成員從事清算事務時,違反法律、行政法規(guī)或者公司章程給公司或者債權人造成損失,公司或者債權人主張其承擔賠償責任的,人民法院應依法予以支持。
公司在注銷前有清算程序,但在清算時并未通知債權人、職工的,可以起訴向人民法院提起訴訟請求由清算組人員承擔責任。
只要存在勞動關系,勞動者的合法權益就應當受保護。即使公司注銷了,只要公司在清算過程中有違法情形,損害了勞動者的利益,勞動者有權根據(jù)相關法律規(guī)定向法院提起訴訟。