根據(jù)中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十一條文件相關(guān)規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總
根據(jù)中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十一條文件相關(guān)規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條之規(guī)定:“關(guān)于工資薪金總額問題 《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的‘工資薪金總額’,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除?!?/p>
因此,工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。值得注意的是,這里所說的“實(shí)際發(fā)放數(shù)”并不是“實(shí)發(fā)數(shù)”?!皩?shí)發(fā)數(shù)”一般是指扣除了各項(xiàng)費(fèi)用后,實(shí)際發(fā)放到職工手中的工資金額,扣除的各項(xiàng)費(fèi)用可能包括個人所得稅、個人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用,甚至有些單位還會直接從工資中扣黨費(fèi)、會費(fèi)、書報費(fèi)等等。
顯然,允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的工會經(jīng)費(fèi)扣除基數(shù),應(yīng)該是指應(yīng)由企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的支付給個人的工資薪金費(fèi)用,即扣除個人所得稅以及個人繳納的社保公積金等費(fèi)用之前的應(yīng)發(fā)數(shù),等同于“應(yīng)付工資”概念。