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公司結業(yè)注銷流程

我們國家每年開辦的新公司很多，但是同時每年我們國家注銷的公司也是數(shù)不勝數(shù)，所以大家開公司需要好好要求。那么大家知道公司結業(yè)注銷流程是什么嗎，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、公司結業(yè)注銷流程

1、注銷公司國、地稅登記證;

2、到公司主管工商局辦理;

所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照復印件、公司股東會決議(內(nèi)容就是注銷公司，成立清算小組)、公司原始檔案、到工商局領取表格。

3、登報公告(登報45日后在去注銷公司);注銷登報公告需要到當?shù)厥屑壒_發(fā)行報刊辦理。

注銷公告需提供的材料：(1)營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份;(2)公司注銷股東會決議。所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身分證復印件、公告內(nèi)容(**公司，準備注銷請各債權債務人自見報45日內(nèi)到我公司清算小組辦理債權債務事宜)

4、登報45日后，再次到工商局辦理注銷申請

所需資料有：公司營業(yè)執(zhí)照原件(正副本)、稅務注銷證明文件、公司股東會決議、公司清算報告、工商局領取的表格、公司原始檔案

5、到質(zhì)監(jiān)局注銷代碼證

所需資料有：營業(yè)執(zhí)照注銷證明文件、代碼證原件(正副本)

至此，公司注銷完畢。

二、擴展資料

公式結業(yè)的遣散員工的賠償

公司結業(yè)，勞動合同終止。公司要提前一個月通知員工，并按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金。滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。《勞動合同法》

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，

向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。