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一、上市公司減資程序

（一）股東會決議。該決議內(nèi)容包括：

1.減資后的公司注冊資本;

2.減資后的股東利益、債權人利益安排;

3.有關修改章程的事項;

4.股東出資及其比例的變化等。公司作出減資決議時，應注意公司減少資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額;

（二）編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單;

（三）通知或公告?zhèn)鶛嗳?。公司應當自作?a href="http://m.ideakhabar.com/keywords/word_3903.html">減少注冊資本決議之日起10日內(nèi)通知債權人，并于30日內(nèi)在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi)，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保;

（四）變更登記。

減資條件

公司減資，無論是否造成剩余資本少于法定標準的情況，都必須符合法律規(guī)定。為了切實貫徹資本確定原則，確保交易安全，減資要從法律上嚴加控制。按照資本不變原則，原則上公司的資本是不允許減少的。考慮到一些具體情況我國法律允許減少資本，但必須符合一定的條件。從實際情況看，應具備下列條件之一：

公司資本過多

原有公司資本過多，形式資本過剩，再保持資本不變，會導致資本在公司中的閑置和浪費，不利于發(fā)揮資本效能，另外也增加了分紅的負擔。

公司嚴重虧損

公司嚴重虧損，資本總額與其實有資產(chǎn)懸殊過大，公司資本已失去應有的證明公司資信狀況的法律意義，股東也因公司連年虧損得不到應有的回報。

二、上市公司辦入職很麻煩嗎

上市公司辦入職手續(xù)及需要準備的資料相對多一些?！?br /> 勞動合同法
》第十條規(guī)定，建立
勞動關系
，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

三、上市公司破產(chǎn)債務要怎么清償？

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?br />

（一）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和
勞動保險
費用。包括破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

企業(yè)職工的權利首先應當?shù)玫奖Ｗo，破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用應當優(yōu)先支付，以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款。

稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關系到國家的利益，因此，破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款，也應當優(yōu)先清償。

（三）普通破產(chǎn)債權。主要指破產(chǎn)還債企業(yè)所欠的公民、法人或者其他組織的款項。企業(yè)法人清償財產(chǎn)時，前一清償順序完畢后，有剩余財產(chǎn)的，才開始后一順序的清償。以此類推，一直到被執(zhí)行人的財產(chǎn)清償完畢。在同一順序中，各個債權人的權利是平等的，他們之間不存在順序先后。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，則按債權的比例償付債權人的債務。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

已作為銀行貸款等債權的抵押物或者其他擔保物的財產(chǎn)，一般不能作為清償?shù)呢敭a(chǎn)。因為，作為抵押物或者其他擔保物的財產(chǎn)在債務人不能履行義務時，實際上已轉換成債權人的財產(chǎn)。債務人已不能對它們再行使權利。因此，民事訴訟法規(guī)定，已作為銀行貸款等債權的抵押物或者其他擔保物的財產(chǎn)，銀行和其他債權人享有就該抵押物或者其他擔保物優(yōu)先受償?shù)臋嗬?。抵押物或者其他擔保物的價款超過其所擔保的債務數(shù)額的，超過部分屬于破產(chǎn)還債的財產(chǎn)。

上市公司減資不是公司內(nèi)部的事，必須經(jīng)過相關登記手續(xù)。以上就是小編為您詳細介紹關于上市公司減資程序的相關知識，如果大家還有其他法律問題的，歡迎在線咨詢平臺，我們會為大家進行專業(yè)的解答。