一级片黄色能看的|欧美一级录像黄色影片|国产AV无码区亚洲无码|草久在线视频免费观看|97超碰成人SSS无码|找一国产特级毛片|欧美日韩a级人人操狠狠操|AV无码高清观看|免费观看特级黄色|日韩乱码精品毛片一级

一：新公司法是否允許勞務(wù)、信用作為出資形式

新公司法第二十七條規(guī)定：“股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是法律，行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資財產(chǎn)除外?！贝藯l與舊的公司法第二十四條相比，出資形式作了寬闊的規(guī)定，而不緊緊限于貨幣、實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)這五種形式。這種修改一方面體現(xiàn)了法律制定的前瞻性，對未來出現(xiàn)的種種情況留了一個適用的余地；另一方面也體現(xiàn)新公司法的精神去鼓勵投資，利用一切閑余資金，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置為社會創(chuàng)造財富。

從這條暗含的出資形式要求來看，它有兩大類：一是貨幣出資；一是非貨幣出資。對于貨幣出資沒有什么異議，但是對于非貨幣出資——實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)肯定是可以作為出資形式的，但是還有沒有其他的非貨幣出資形式呢？顯然肯定是有的，因?yàn)榉l技術(shù)性地用了一個“等”字，這個“等”字并沒有把非貨幣出資形式像就公司法一樣限制死，是有廣闊的發(fā)展余地的。但是我想提出的另一個問題是：這個“等”字是否包括勞務(wù)、信用這兩種出資形式呢？恐怕這個問題大家是有爭議的，有的人認(rèn)為法律沒有明確規(guī)定的就表示不允許，有的認(rèn)為法律沒有明確禁止的就存在，在我提出我的觀點(diǎn)之前，我還是想帶領(lǐng)大家再研讀一下新公司法第二十七條關(guān)于非貨幣出資形式的要求。

仔細(xì)讀完我們可以作一下簡單的總結(jié)，對于非貨幣出資形式它要求的條件是：可以用貨幣估價的；并可以依法轉(zhuǎn)讓的；法律、行政法規(guī)沒有明確禁止的。那么，勞務(wù)和信用是否符合這三個條件呢？我認(rèn)為是符合的，理由如下：

第一：勞務(wù)、信用是可以用貨幣估價的。勞務(wù)：在《辭?！防餁w屬于“服務(wù)”辭條里，是指不以提供實(shí)物的形式而是以提供活勞動的形式滿足他人某種需要的活動?！冬F(xiàn)代漢語詞典》的解釋也基本相同。根據(jù)馬克思的觀點(diǎn)，活勞動本身是商品，也具有價值。既然是有價值，它當(dāng)然是可以用貨幣來衡量的。而信用：其通常利用的方法是允許公司使用股東的名稱從事交易活動或股東為公司債務(wù)提供擔(dān)保等，它作為一種商業(yè)評價和信譽(yù)，不僅是商事主體所能擁有的無形資產(chǎn)，更是其開展?fàn)I業(yè)活動的重要條件，有的公司甚至可以在幾乎沒有任何資產(chǎn)能力的情況下靠其卓越的信用而獲得經(jīng)營的資源，對于某些從事特殊經(jīng)營的公司而言，良好的信用甚至較之雄厚的資本更為重要，所以它是一種無形資產(chǎn)可以用貨幣來衡量的。而且當(dāng)今社會，銀行系統(tǒng)都會有信用評價體系，根據(jù)一個人的信用來進(jìn)行放貸，不能不說明它是可以用貨幣估價的。

第二：勞務(wù)、信用是可以轉(zhuǎn)讓的。在公司沒有外債的情況下，二者是可以轉(zhuǎn)讓的。勞務(wù)可能是提供體力的形式，也可能是一種操作技術(shù)的表現(xiàn)形式，還可能是一種管理能力的表現(xiàn)形式，所以正常情況下是可以流通的，信用是在良好的信譽(yù)的基礎(chǔ)上，一般情況下也是可以轉(zhuǎn)讓和流轉(zhuǎn)的。但是，最麻煩的是：在面對債權(quán)人時，尤其是公司資不抵債時，轉(zhuǎn)讓可能是存在一定的困難，沒有人或企業(yè)會馬上接受一項(xiàng)勞務(wù)，信用也會大打折扣，如何來解決這個問題，保證債權(quán)人的利益，就是我們遲遲不能在法律上獲準(zhǔn)的癥結(jié)。在我看來，這個轉(zhuǎn)讓性不是一個多大的問題，也不是能否的問題，而是一個早晚的問題，遲早我們的勞務(wù)是要走向市場的，我們的信用也是可以重建的，所需要是一個時間整合的問題。那么在整合之前，我們要做的就是找一個解決問題的辦法，充分利用閑置的資源而不是束手無策。這個解決的辦法就是：在限制這種出資所占比例的同時讓出資人提供一定數(shù)量的擔(dān)保。

第三：勞務(wù)、信用出資是沒有被法律和行政法規(guī)明確禁止的，目前還沒有發(fā)現(xiàn)禁止性的規(guī)定，反而許多法律法規(guī)在一定程度上是肯定信用，勞務(wù)出資的。明確規(guī)定勞務(wù)出資的是97年頒布的《中華人民共和國
合伙企業(yè)法
》，該法第十一條規(guī)定“……經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以用勞務(wù)出資，其評估辦法由全體合伙人協(xié)商確定”尤其值得一提的是，這里的勞霧出資并沒有要求必須是“技術(shù)性勞務(wù)”而可以是任何形式的勞務(wù)。在中外合作企業(yè)法亦承認(rèn)勞務(wù)出資。所以，在我理解看來，新公司法是允許勞務(wù)、信用出資的。

二：勞務(wù)，信用能否作為出資形式（即出資的適格性）

1， 從理論上看，二者可以作為出資形式的。

（1） 新公司法對出資方式作了一個寬泛的規(guī)定，鑒于基本資本的三原則已經(jīng)有了突破，資本的確定性、不變性和維持性已經(jīng)發(fā)生了一定的變化，資本交納方式也從原來嚴(yán)格的一次性繳納、注冊資本必須實(shí)繳，改變?yōu)椴还苡邢薰具€是股份公司，都可以采取分期繳納的方式，對于出資方式也不再限制于過去的五種方式，而且大家的觀念逐漸由資本信用轉(zhuǎn)向資產(chǎn)信用，信用勞務(wù)無疑是資產(chǎn)信用的一部分，這說明重要我們的勞務(wù)、信用只要可以為社會創(chuàng)造貢獻(xiàn)，滿足非資產(chǎn)出資的條件，符合公司法的規(guī)定的話是可以用來出資的。

（2） 從公司本身的性質(zhì)來看，我國的法定公司形式有兩種：有限責(zé)任公司和股份有限公司。有限責(zé)任公司具有典型的“人合”性，及于勞務(wù)、信用本身的特點(diǎn)即與人身關(guān)系重大，所以它們就無可厚非地能作為有限責(zé)任公司的出資形式了。至于股份有限公司，它具有明顯的“資合”性，如何吸收廣泛的資源，用來投資，是它的特點(diǎn)和需要，那么只要操作的適當(dāng)，并且股東同意，那么它當(dāng)然不會拒絕勞務(wù)、信用這種新的形式的。

（3） 國家政策的鼓勵和支持。黨的十六大報告指出，“要放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民?！边@是從國家的高度鼓勵利用一切的資本源泉來創(chuàng)造財富，這個報告也給了勞務(wù)和信用適用的依據(jù)。

（4） 從新公司法第二十七條來看，無論我們是用文義解釋還是目的解釋，都得不出它排除了這二者適用的可能性。所以在理論上是能夠找到二者適用的理由的。

2， 在實(shí)踐領(lǐng)域，二者已經(jīng)有作為出資形式的范例

（1） 勞務(wù)在法律上雖然沒有被明文確定作為出資形式，但是對于掛靠公司和虛假出資的公司而言，實(shí)際創(chuàng)辦人對公司的管理服務(wù)可以認(rèn)定為對公司的勞務(wù)投資。因?yàn)閯趧?wù)已實(shí)際提供、且能夠折算為財產(chǎn)金額、可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)財產(chǎn)，是可以允許其作為出資或抵作股款，此時對于已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)而言，實(shí)際是一種債權(quán)，即勞務(wù)提供者對接受其勞務(wù)的公司所享有的報酬請求權(quán)。此種請求權(quán)的價值可以作為股權(quán)的對價用于對公司的出資。[page]

（2） 同樣，信用盡管未得到法律的明確認(rèn)可，但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的確存在以信用作為出資的，在一些公司和企業(yè)中，也存在著公司對股東信用事實(shí)上的利用。其中，對于掛靠企業(yè)的產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，即存在著信用利用與估價的問題。事實(shí)上，許多被掛靠組織盡管未向掛靠企業(yè)進(jìn)行有形資產(chǎn)的投入，但其信用卻被掛靠企業(yè)實(shí)際的利用，掛靠關(guān)系許多情況下正是掛靠企業(yè)為利用被掛靠組織的信用而發(fā)生。許多掛靠公司在虛假出資情況下依然能夠?qū)ν馊谫Y和獲得其他的經(jīng)營條件，恰是利用了被掛靠組織的某種渠道、便利或影響，恰是通過由掛靠關(guān)系所產(chǎn)生的身份和背景獲得了他人所無法獲得的經(jīng)營資源和條件，被掛靠組織由此而取得管理費(fèi)等名目的收益并進(jìn)一步主張投資者的權(quán)益也是順理成章的邏輯，而其投資的方式正是也只能是信用的投資。

（3） 在中華人民共和國合伙企業(yè)法第十一條規(guī)定，當(dāng)全體合伙人協(xié)商一致時，合伙人可以用勞務(wù)出資，而且這里的勞務(wù)并不僅僅是技術(shù)性勞務(wù)。在中外合作企業(yè)法里，也是允許勞務(wù)出資的。所以勞務(wù)作為出資形式不是沒有實(shí)際根據(jù)的，目前操作的也很好，是沒有什么特別的不適用性。

（4） 在臺灣地區(qū)，以前勞務(wù)是不可以出資的，但是現(xiàn)在就可以了 . 這是江平老教授在政法大學(xué)研究生院禮堂給學(xué)生作關(guān)于新公司法修改講座時提及的，而且他本人也同意這么做。

（5） 對于勞務(wù)和信用出資，雖然在有限公司和股份公司沒有得到廣泛的認(rèn)可，但是它們在無限公司和
兩合公司
及合伙企業(yè)早已允許 .目前我國已經(jīng)承認(rèn)一人公司，邁出了公司改革的一大步，我很有信心在未來的公司改革中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境更好，操作手段更完善和成熟，所以勞務(wù)和信用是有望被法律明文規(guī)定的。

三：勞務(wù)、信用出資的利弊分析

勞務(wù)和信用一旦被允許作為出資形式，對于社會來說，可以利用廣泛的和可以挖掘的資源來為社會創(chuàng)造財富，為人民謀福。對于公司來說，放寬股東的出資后，將會鼓勵成千上萬的股東將沉睡多年的資本進(jìn)行投資創(chuàng)業(yè)，無疑會增加它的資本來源，利用一切可以利用的，來賺取利潤，實(shí)現(xiàn)價值的增值，強(qiáng)化了公司的資本和資產(chǎn)信用，最終造福廣大的債權(quán)人。而對于這些資源的擁有者來說，他們有機(jī)會去投資，能夠在缺乏現(xiàn)金的情況下參與
市場競爭
，為改變這部分人的命運(yùn)提供了一個契機(jī)和平等競爭的機(jī)會，更好地體現(xiàn)人權(quán)。所以他們的功勞是不可磨滅的，所起的作用也是很大的，利處是很多的。

對于弊端問題：一是它們本身不易估量，對于信用來說，信用的兩個特點(diǎn)使其在資本信用之下存在致命的出資缺陷：第一、價值難以界定。信用的無形較之知識產(chǎn)權(quán)更難以把握，既沒有商標(biāo)證書或?qū)＠C書之類的權(quán)利表現(xiàn)形式，也無法就信用之上的權(quán)益在當(dāng)事人間作有效的分割，因而，無論是商事主體的整體信用還是其用于對外投資的部分信用，都難以進(jìn)行價值上的判斷和界定。同時，對同樣的信用，不同的人基于不同的立場或由不同的公司利用，都會有完全不同的評價或利用效果。第二、無法有效移轉(zhuǎn)。信用的原有人可以有效地展示和利用其信用，但信用的受讓人不一定就能利用這種信用，如果信用原有人配合，受讓人還可能能夠利用，而在原有人不予配合時，受讓人可能就無法利用。在資本信用體系之下，既然公司資本被作為公司債權(quán)的基本擔(dān)保，既然以公司的資本作為判斷其償債能力的標(biāo)志，信用的此種特點(diǎn)就決定了在過去其不可能成為出資的對象，被計入公司的資本。

而對于勞務(wù)來說，勞務(wù)的出資遇到同樣的命運(yùn)。勞務(wù)，系指為公司已經(jīng)或?qū)⒁冻龅膭趧踊蚬ぷ?，包括簡單的體力勞動，也包括復(fù)雜的、高級的技術(shù)或管理性的工作。毫無疑問，勞務(wù)出資具有經(jīng)營的功能，甚至是極強(qiáng)的經(jīng)營功能。企業(yè)的經(jīng)營活動以勞動者、勞動工具和勞動資料為基本的經(jīng)營要素，其中勞動者所提供的正是各種各樣的勞務(wù)，任何公司都不可能缺少對勞務(wù)的需要，都不可能離開人的工作和管理，但是它在轉(zhuǎn)讓性方面頗受限制，欠了債務(wù)無法馬上清償結(jié)算，容易糾紛。

二是對債權(quán)人不利，當(dāng)公司陷于危機(jī)時，勞務(wù)和信用不易變現(xiàn)，不利于保護(hù)債權(quán)人的利益，這恐怕是多年沒有被納入法定形式的主要原因，此處不再羅嗦。

綜合上述分析，我認(rèn)為勞務(wù)、信用用來作為出資形式是可以突破的，應(yīng)是法定形式之一種，但是使用它們的風(fēng)險也是有的，但不能因?yàn)橛酗L(fēng)險就全盤否決它們的功勞、存在的必要性和合理性，正如不能因?yàn)橐粋€人有缺點(diǎn)就永遠(yuǎn)劃定一個圈圈不讓其參與競爭，所以最重要的是有完善的配套設(shè)置，來對這種的風(fēng)險加以防范和控制，是我接下來要探討的問題。

四：勞務(wù)，信用如何作為有效的出資形式（即具體的操作性）

我認(rèn)為，要想讓二者充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，可以在操作和控制方面采取如下方法：

第一，不是前提的前提是，你這個信用或勞務(wù)股東愿意接受，公司有需要，是覺得物有所值我愿意。股東之間有一個你信用我認(rèn)我承認(rèn)你的價值，就按這個來分配。我覺得這是最重要的。

第二，關(guān)于債權(quán)人的保護(hù)問題。我想這可以分兩方面來探討。其一：在于債權(quán)人自己的注意義務(wù)，你衡量一個公司的信用標(biāo)準(zhǔn)是什么，僅僅是注冊資本還是資產(chǎn)，主要的資產(chǎn)是什么，其中的主要資產(chǎn)又是什么，都得自己去衡量，畢竟在市場交易中，風(fēng)險無處不在，每個個體都要自己去把握和衡量，即使把握好了，仍會有不可抗力的事情發(fā)生使你遭受損失。其二，對于公司自己而言，也得盡誠信的義務(wù)，也要建立自己的防范體系，所以它們要做的事是：一要控制勞務(wù)信用在整個出資中所占的比例，如果自己不能很好把握，政府可以加以干預(yù)，給予限額；其二，控制比例之后要做的是，讓出資人提供一個有效的擔(dān)保，但是擔(dān)保的具體數(shù)額與出資的數(shù)額成多大的比例，是不能一概而論的，要視具體情況和具體到每一出資人而定，因?yàn)椴煌娜诵庞枚群蛣趧?wù)付出的種類不同，風(fēng)險也不同。當(dāng)然為了操作簡便，我覺的也可以折中限制一個比例。

也許在此大家所擔(dān)心的另外一個問題是：如果一個人沒有那么多的財產(chǎn)作擔(dān)保，那么他豈不是不能作出資人，這樣的規(guī)定就沒有什么意義了。對于這種憂慮，我覺得是不必要的，首先不是每個人都能做公司出資人的，即使是公司法規(guī)定的現(xiàn)金等出資方式，有的人可能沒有現(xiàn)金而是有可期待財產(chǎn)，但是這種可期待的財產(chǎn)來作擔(dān)保，同樣是有風(fēng)險的，誰都無法保證絕對的安全，所以這種人在驗(yàn)資過程中也許不被認(rèn)可而出不了資，但是它可以有其它的投資方式，而不至于會導(dǎo)致沒有參加市場經(jīng)營的機(jī)會，一種規(guī)定的出臺，只要滿足大多數(shù)人的要求，就是成功的，而不是滿足所有人的要求，實(shí)際也不可能的；其次，我上面已經(jīng)談了兩個比例限制的問題，限制這部分出資在整個出資所占的比例和限制出資擔(dān)保的比例，這樣可以在一定程度上同時解決債權(quán)人和公司的憂慮。[page]

第三，可以充分利用市場經(jīng)濟(jì)中的其他資源，如
保險公司
的參與，由公司來投這部分險或者債權(quán)人來投這部分險，這對于保險公司來說同樣是一種資源的。同樣需要有一個博弈和慢慢成熟的過程。

五 結(jié)語

以上的這些設(shè)計是筆者能想到的一些主要方面。筆者相信通過這些安排可以有效的打消對勞務(wù)、信用出資消極影響的憂慮，因此，筆者的觀點(diǎn)是對于此二者作為出資是可以允許，但得輔之以必要的限制，這有利于我國經(jīng)濟(jì)和法制發(fā)展。