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據(jù)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局網(wǎng)站消息，5月6日，上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局、國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低本市城鎮(zhèn)職工社會保險費率的通知》（滬人社規(guī)〔2023〕9號）（以下簡稱《通知》），《通知》明確，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委、市政府決策部署，進一步減輕用人單位負擔(dān)，增強市場主體活力，經(jīng)上海市政府同意，本市在確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付的前提下，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。具體內(nèi)容為：一、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率從2023年5月1日至2024年12月31日，本市失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。二、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率從2023年5月1日至2024年12月31日，本市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準(zhǔn)費率，繼續(xù)在國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定考核用人單位浮動費率時，按照調(diào)整后的行業(yè)基準(zhǔn)費率執(zhí)行。三、本通知自2023年5月1日起實施，有效期至2024年12月31日。

據(jù)國家稅務(wù)總局網(wǎng)站消息，為進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，3月29日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2023〕19號）（以下簡稱《通知》），《通知》對階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題進行了明確。具體內(nèi)容為：一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，實施期限延長至2024年底。在?。▍^(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。二、自2023年5月1日起，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）有關(guān)實施條件，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。三、各地要加強失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。四、各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。五、各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費核算工作，并按月及時上報有關(guān)情況。

近來，疫情反復(fù)，生意難做，市場中很多企業(yè)經(jīng)營者都對企業(yè)可享受的疫情補貼政策格外關(guān)注。接下來，本文來帶您對此進行具體了解！一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申請條件：1.參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)；2.30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。返還比例：大型企業(yè)：不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%；中小微企業(yè)：返還比例從60%最高提至90%。執(zhí)行期限：2022年12月31日。二、一次性留工培訓(xùn)補助適用范圍（需同時滿足）：地區(qū)：2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）；企業(yè)：因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)。補助標(biāo)準(zhǔn)：每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助（同一企業(yè)只能享受1次）。執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月31日。三、一次性擴崗補助適用對象：企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)；適用條件（需同時滿足）：招用畢業(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生；簽訂勞動合同；繳納失業(yè)保險費1個月以上。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助；該補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受；執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月底。四、階段性緩繳社保費適用范圍：對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)；餐飲、零售、航空、旅游等22個行業(yè)。社保緩繳期限：可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。五、吸納就業(yè)社保保險補貼因各地政策有所不同，這里以四川省為例：企業(yè)吸納社會保險補貼對象條件：就業(yè)困難人員（各類企業(yè)）；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（小微企業(yè)）；離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織）。補貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，距法定退休年齡不足5年的最長不超過5年，其余人員最長不超過3年；小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過1年；小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，補貼期限最長不超過1年。執(zhí)行期限：2022年12月31日。以上是對企業(yè)可享受的疫情補貼政策介紹。企業(yè)如對此不了解，便可對文中介紹內(nèi)容作詳細把握！

據(jù)國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局網(wǎng)站消息，為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2022〕23號）和人力資源社會保障部辦公廳、國家稅務(wù)總局辦公廳《關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕16號），以及市政府辦公廳《關(guān)于繼續(xù)加大中小微企業(yè)幫扶力度加快困難企業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（京政辦發(fā)〔2022〕14號）等文件精神，結(jié)合北京市實際，2022年5月8日，北京市人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局、北京市財政局等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的通告》（以下簡稱《公告》），《公告》對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費（以下簡稱“三項社會保險費”）政策的有關(guān)事項進行了明確。具體內(nèi)容為：一、緩繳的險種范圍及期限緩繳適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業(yè)三項社會保險費的單位應(yīng)繳納部分。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業(yè)辦法緩繳。對職工個人應(yīng)繳納部分，參保單位應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)，每月按時足額繳納。符合條件的參保單位可以申請緩繳2022年4月至6月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的單位應(yīng)繳納部分和2022年4月至10月失業(yè)保險、工傷保險費的單位應(yīng)繳納部分，緩繳期間免收滯納金，不影響參保職工社會保險待遇和個人權(quán)益記錄。二、資格認定市人力資源社會保障部門結(jié)合參保單位在參保登記時自行申報的行業(yè)類型、相關(guān)市級行業(yè)主管部門確認名單以及市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單綜合認定參保單位緩繳資格，不增加參保單位事務(wù)性負擔(dān)。參保單位現(xiàn)有信息無法滿足認定緩繳資格需要的，可以實行告知承諾制，由參保單位出具所屬行業(yè)類型的承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、申請流程（一）符合緩繳資格的參保單位，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），在“2022年階段性緩繳社會保險費”模塊中提交緩繳申請。參保單位在提交緩繳申請時，要閱讀并同意緩繳協(xié)議，承諾依據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。各行業(yè)社保代辦機構(gòu)負責(zé)通知所管理企業(yè)，并受理所管理企業(yè)的緩繳申請相關(guān)事宜。（二）現(xiàn)有信息無法滿足認定緩繳資格需要的參保單位，可在“2022年階段性緩繳社會保險費”模塊承諾所屬行業(yè)分類，自承諾當(dāng)月起享受緩繳政策；經(jīng)核查參保單位確實不符合緩繳資格的，未按時繳納的社會保險費按規(guī)定加收滯納金。（三）參保單位可在5月9日至5月13日申請從4月起享受緩繳政策；在5月16日至5月25日申請從5月起享受緩繳政策；6月至10月相關(guān)社會保險費緩繳申請時間為當(dāng)月1日至15日。申請緩繳成功的參保單位，從當(dāng)月起享受緩繳政策，只需申請一次，無需每月申請。四、結(jié)束緩繳和補繳（一）參保單位申請緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費最遲應(yīng)于2022年12月25日前繳清。逾期未繳的，從2023年1月1日起，對已緩繳的三項社會保險費按規(guī)定加收滯納金。（二）參保單位根據(jù)實際需要，可自愿提前結(jié)束緩繳，也可提前申報繳納緩繳的費款。（三）參保單位未在規(guī)定時間內(nèi)繳納社會保險費的，參保職工社會保險個人權(quán)益記錄如實記錄。（四）職工在參保單位緩繳期間申領(lǐng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，或申請轉(zhuǎn)移企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險關(guān)系的，由參保單位一次性足額繳納該職工對應(yīng)緩繳的三項社會保險費后，按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇或辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（五）參保單位依法注銷的，應(yīng)當(dāng)在注銷前足額繳納緩繳的費款，再按照相關(guān)注銷流程辦理。五、征期安排為確保參保單位可從4月起享受緩繳政策，費款所屬期為2022年4月的三項社會保險費以及職工基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）的征收期限，調(diào)整為2022年5月16日至5月27日。自6月份起，恢復(fù)原社會保險費征繳時間安排。