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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

  據(jù)國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局官網(wǎng)消息,4月28日,北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局、北京市醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡稱“《通知》”),《通知》中對降低北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說明。其主要包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容:  一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例  自2019年5月1日起,北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。  二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率  自2019年5月1日起,北京市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%延長執(zhí)行至2020年4月30日?! ∪?、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)  以北京市城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算,核定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。實(shí)施上述調(diào)整后,將制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。  為落實(shí)國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)低于60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)下限標(biāo)準(zhǔn)由40%調(diào)整為46%,2020年7月繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為52%,2021年7月繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為60%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整?! ∽?019年7月起,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限和上限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)同步調(diào)整。  此外,除上述內(nèi)容外,《通知》還明確要穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革并建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制?!锻ㄖ芬螅肆Y源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保部門共同穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)征收體制改革。稅務(wù)部門要認(rèn)真履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)。在征收體制改革過程中不對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。另外,人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。同時(shí),各部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)解決工作中遇到的問題,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
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  據(jù)國家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局官網(wǎng)消息,為進(jìn)一步優(yōu)化天津市營商環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),4月19日,天津市人社局、天津市財(cái)政局、天津市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡稱“《通知》”),《通知》對天津市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)作出了說明?!  锻ㄖ访鞔_,自2019年5月1日起,天津市將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由19%降至16%,將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由20%降至16%。與此同時(shí),失業(yè)保險(xiǎn)的單位及職工個(gè)人繳費(fèi)比例仍分別為0.5%。  《通知》指出,該措施的執(zhí)行期限至2020年7月31日。
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  據(jù)國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局網(wǎng)站消息,日前,經(jīng)浙江省政府同意,浙江省人力社保廳會(huì)同省財(cái)政廳、浙江省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(以下簡稱“《通知》”),對浙江省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了部署。  《通知》明確,此次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率包括:降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例;繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率;調(diào)整個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。具體為:一是自2019年5月1日起,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延長到2020年4月30日。期間,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24(含)個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū),分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。三是自2019年5月1日起,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以在浙江省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。  《通知》強(qiáng)調(diào),降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要舉措。各地各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想,提高站位,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)同配合,精心組織實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
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據(jù)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局網(wǎng)站消息,5月6日,上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(滬人社規(guī)〔2023〕9號(hào))(以下簡稱《通知》),《通知》明確,為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府決策部署,進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān),增強(qiáng)市場主體活力,經(jīng)上海市政府同意,本市在確保職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響、按時(shí)足額支付的前提下,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。具體內(nèi)容為:一、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從2023年5月1日至2024年12月31日,本市失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例,其中單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。二、繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率從2023年5月1日至2024年12月31日,本市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率,繼續(xù)在國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定考核用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí),按照調(diào)整后的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。三、本通知自2023年5月1日起實(shí)施,有效期至2024年12月31日。
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